Ticéad dífhostú: i - in ainneoin a bheith deimhnithe na rialacha maidir le ríomh agus na coinníollacha ina bhfuil sé ní mór a íoc - tá méadú tagtha ar an méid an ranníoca chuig an Naspi go bhfuil an príobháideach ar fhostóir a íoc i gcás dífhostú ar ceann amháin nó níos mó de na fostaithe a d fhostaigh le conradh buan (agus ní amháin)An méid an ticéad dífhostú is comhionann le ceann de na uasteorainn Ríleanna, leis seo go bhfuil an bhliain seo caite d ardaigh go, euro, dá bhrí sin, an ticéad luach a athrú, ag dul suas go dtí, feadh an dá mhí dhéag seo caite fostaíochta (euro níos mó ná an). Chun an uninitiated, an ticéad dífhostú go bhfuil an costas de chuid na cuideachta nuair a chinneann sé deireadh a chur leis an gcaidreamh fostaíochta le ceann amháin nó níos mó fostaithe. Dá bhrí sin, fiú amháin más rud é nach bhfuil aon rialacha go bhfuil a thoirmeasc ar an dífhostú fostaí fostaithe ar éiginnte conradh, ní mór don fhostóir fós cloí le áirithe oibleagáidí sonracha é sin a dhéanamh, eadhon: Seo é an nóta seo caite tá an méid a chuireann eacnamaíoch ciste a mhaoiniú sochar dífhostaíochta Naspi. Ar an gcúis seo, ní mór é seo a íoc gach uair an cur isteach ar an gcaidreamh fostaíochta a thugann an ceart chun an Ríl, ansin i gcásanna dífhostaithe, neamh-claochlú printíseacht isteach conradh buan fostaíochta agus foirceannadh do díreach faoi deara. Le déanaí, tá an méid an ticéad dífhostú ndearnadh athrú mar gheall ar an éifeacht a cad é a bhunaigh an Buiséad Acht, ag a bhfuil an luach an méid a chuireann eacnamaíoch a ní mór a bheidh le glacadh ag an bhfostóir curtha faoi dhó é seo, mar sin féin, ach amháin maidir le na n-úinéirí de na gnóthaí a thagann faoi raon feidhme an Cás Comhtháthú, Brabúis Urghnách, agus saoire a comhchoiteanna um dhífhostú. Mar a bheidh againn a fheiceáil thíos, ansin, na rialacha maidir le ríomh na an méid de na ticéid le haghaidh an duine aonair um dhífhostú gan athrú i ndáil leis na blianta anuas agus is ionann an cheann de na uasta míosúil Naspi. Le haghaidh comhchoiteann um dhífhostú, mar sin féin, an céatadán de an cúiteamh uasteorainn le haghaidh Reels hose ar a bhfuil a ríomh ar an méid a chuireann méaduithe a, leis an bhféidearthacht go bhfuil an méid é arna iolrú ar thrí má tá an fhoirceannadh aontaobhach ar siúl gan gnóthú an aontais ar chomhaontú.
A shoiléiriú nuair a bhfuil tú oibleagáid chun íoc agus cad é an méid dlite, i ndáiríre, shocraigh muid a scríobh treoir le go léir go bhfuil a fhios agat faoi ticéad dífhostú.
An ticéad dífhostú go bhfuil an méid a ghearrtar ar chuideachtaí agus d fhostóirí a tugadh isteach ag an sin ar a dtugtar Fornero Athchóirithe (an dlí de).
Mar gheall i ngach cás ina bhfuil a bhriseadh ar an gcaidreamh fostaíochta ar feadh tréimhse éiginnte, ach amháin nuair a bhíonn an fostaí a chur faoi bhráid an éirí as oifig.
Nach bhfuil an chuideachta mar gheall ar an íocaíocht ar an ticéid le haghaidh dífhostú fiú i gcás comhthoiliúil foirceannadh an chonartha fostaíochta. Déanann an fostóir ansin tá an dualgas an táille a íoc as clárú an oibrí a chaill a bpost, ach ní mór a íoc leis na INPS ranníocaíocht leis an gciste is féidir sochar dífhostaíochta - Naspi - mar gheall ar an nua-dífhostaithe. Ranníocaíocht nach mór a íoc i tráthchuid amháin ag an ú lá den dara mí tar éis scor de ghnó caidreamh le athróg méid - mar beidh muid a fheiceáil thíos - ar bhonn na an tseirbhís sinsearacht an fhostaí. Cuimhnigh le do thoil go mbeidh seo a bhaineann le hoibrithe a chailleann a gcuid fostaíochta ar chúiseanna nach bhfuil neart a n-beidh, nach bhfuil i dteideal sochar dífhostaíochta ansin iad siúd a éirí as an obair, cé is moite go bhfuil an cás ag éirí as oifig do díreach faoi deara. Tá sé go maith chun a shonrú go bhfuil an Fornero athchóiriú bunaítear leis go bhfuil an fostóir an dleacht a íoc ar an ticéad-dífhostú sna cásanna a luaitear díreach os cionn, beag beann ar cibé an bhfuil an fostaí a chur ansin an buntáiste atá nó nach bhfuil an Naspi. Ach an ticéad-dífhostú nach bhfuil i gcónaí mar gheall ar Mar shampla, níor chóir a bheith íoctha nuair a bheidh tú a dhíbhe baile fostaí, oibrí talmhaíochta nó oibrí ó lasmuigh den ae séasúrach. Tá fostóirí díolmhaithe ó íoc an ranníocaíocht seo fiú má tá an fostaí éirí as a phost, nó má tá an deireadh leis an gcaidreamh fostaíochta a tharlaíonn de bharr an dhul in éag a conradh ar théarma seasta. Tá sé ní mar gheall ar fiú i gcás bhás an fostaí Ar deireadh, baineann an díolúine freisin le layoffs a tharla ag an exchange an chonartha (mar shampla, do chuideachtaí na póilíní), agus le haghaidh an deireadh an chlós i an tionscal tógála. Chomh maith leis an dífhostaíocht liúntas Ríleanna, chomh maith le haghaidh an ríomh ticéad dífhostaithe, ba chóir duit a tharchur chuig sinsearachta. An reachtaíocht atá ann faoi láthair deimhnithe do foráil go ba chóir don fhostóir a íoc leis an daichead a haon de na uasta míosúil Reels hose le haghaidh gach dhá mhí dhéag de sheirbhís an fhostaí a sna trí bliana anuas. Ansin, de bhrí go bhfuil an uasteorainn ar an Reels hose do cothrom le, an méid a chuireann mar gheall ag an bhfostóir is den, feadh an dá mhí dhéag seo caite fostaíochta, suas go méid uasta - maidir leis an chaidreamh oibre níos mó ná nó cothrom le tríocha sé mhí - nach bhfuil níos mó ná, euro. Le haghaidh an dífhostú comhchoiteann ar an chuid de na cuideachtaí atá clúdaithe i GIGS, an méid ar an ticéad in é a ríomh le ráta cánach a mhéadú go dtí (euro le haghaidh an chéad dhá mhí dhéag, euro ar feadh trí bliana). Ina theannta sin, in éagmais an aontais ar chomhaontú ba chóir é seo a iolrú ar thrí mar sin, sa chás seo, do na tríocha sé mhí an t-uasmhéid is é méid ar, euro do gach oibrí. Mar atá sonraithe ag INPS i gciorclán daichead-ceithre, mar sin féin, má tá an fostaí a sinsearacht is é sin difriúil ó, ceithre cinn is fiche agus tríocha sé mhí, ba chóir go mbeadh ranníocaíocht a athríomh i gcomhréir le líon na míonna seirbhíse.
