Conas iarratas a dhéanamh le haghaidh dífhostaíochta i A dhéanamh ar na cleachtais, ní mór duit a bheith i seilbh na gléas Bioráin I gcás ina ní gá duit a bheith i do sheilbh, is féidir leat dul go dtí an bord agus a bheith treoraithe i an chleachtais le haghaidh an t-iarratasCleachtais a chur i bhfeidhm chun an deontas dífhostaíochta atá sách simplí, mé schematizziamo a thaispeáint duit le soiléireacht an scéal: d fhonn A chur i bhfeidhm agus a fháil dífhostaíochta in, áfach, ní mór a bheith i seilbh na riachtanais bhreise, chomh maith leis an caillteanas de an post. Ní mór don fhostaí i ndáiríre a bheith saor ó aon fhostaíocht, lena n-áirítear ócáideach, séasúrach, nó ó am go chéile. Ní mór duit freisin a bheith ar fáil láithreach a dhéanamh ar obair eile, ag brath ar IPT na doiciméid is gá, agus, thar aon rud eile, a bheith gníomhach sa chuardach le haghaidh post nua. Beidh na daoine dífhostaithe a bhfuil a bheith i láthair go pearsanta ag an Ionad Post, atá feistithe le na doiciméid seo a leanas: maidir le ríomh an mhéid na sochair dífhostaíochta is gá duit a roinnt ar an iomlán pá agus tuarastail inchánach chun críocha slándála sóisialta sna ceithre bliana anuas ar líon na seachtainí ranníocaíochta, agus a iolrú ar an líon mar sin, fuair an uimhir. Sochar dífhostaíochta in is comhionann le an luach saothair míosúil a thig as idirbheart den sórt sin a má tá an céanna níos lú ná nó cothrom le, euro. Má tá an tuarastal níos mó ná an tsuim sin, mar sin féin, an méid de na sochar dífhostaíochta is comhionann le den sórt sin méid, arb é seo a leanas suim is comhionann le fiche-cúig difreálach idir an tuarastal míosúil agus an méid atá luaite thuas. Tá an íocaíocht ar bhonn míosúil agus cuimsitheach de na Seiceanna go dtí an Teaghlach Núicléas, más gá, agus iníoctha. An ré na sochar dífhostaíochta in, ag brath ar an méid a chuireann stair de an t-oibrí, nach féidir in aon chás a bheith níos mó ná dhá bhliain. Go háirithe, an fad uasta atá comhionann le leath de na seachtainí atá clúdaithe ag an ranníocaíocht sna ceithre bliana roimh an lá a chaillteanas fostaíochta. Le haghaidh tuilleadh sonraí, is féidir le léitheoirí a tharchur chuig an treoir tiomanta go sonrach do ríomh an Naspi. An Reels, cosúil le haon chineál eile de ranníocaíocht le haghaidh an dífhostaíocht a chríochnaíonn nuair a bhíonn oibrí a fheictear ar an lá de na liúntais a bhfuil sé ina dteideal, ag tosú post nua, a thuilleadh le feiceáil i liostaí na dífhostaíochta nó a bheith ar an úinéir an phinsin.
